Lehrgang abgeschlossen, Prüfungen (fast) geschafft – jetzt heißt es: ankommen, mitarbeiten, dazulernen. Unsere Nachwuchskräfte sind in der Praxis angekommen.
Nach 21 intensiven Lehrgangswochen und den schriftlichen Prüfungen Ende Mai stand Anfang Juni der nächste Meilenstein an: das Welcome in den Niederlassungen. Ab jetzt liegt der Fokus voll auf der praktischen Arbeit.
In Aalen, Bad Waldsee, Boxberg, Stuttgart-Birkach und Weinsberg wurden die Trainees herzlich empfangen. Standort- und Teamleitungen begrüßten sie, führten durch die Niederlassungen und vermittelten erste Einblicke in DATEV und die Zusammenarbeit mit der Kanzleiassistenz.
Beim gemeinsamen Mittagessen mit den Steuerberaterinnen und Steuerberatern und Kanzleiassistenzen bot sich Gelegenheit zum Austausch und Kennenlernen. Ein kurzes Feedbackgespräch mit den jeweiligen Gruppenleiterinnen und Gruppenleitern am Tagesende rundete den Einstieg ab.
Unser Traineeprogramm: fundiert, strukturiert – mit Blick nach vorn:
Der Übergang von der Theorie in die Praxisphase ist ein echter Meilenstein. Nun beginnt für unsere Nachwuchskräfte die Arbeit an echten Fällen mit erster eigener Verantwortung.
Nach dem 21-wöchigen Lehrgang, in dem sie die steuerlichen Grundlagen und unsere landwirtschaftlich geprägte Mandantschaft intensiv kennenlernen, folgt eine neunmonatige Praxisphase im Außendienst. Jede Nachwuchskraft wird von erfahrenen Tutorinnen und Tutoren begleitet, die mit Rat, Erfahrung und regelmäßiger Rückmeldung unterstützen.
Jetzt heißt es: Erfahrungen sammeln und Verantwortung übernehmen. Wir wünschen allen eine spannende und erfolgreiche Praxisphase!